Minasanews.com,Pangkep- PT Semen Tonasa kembali menguatkan budaya kebersamaan dan kepemimpinan kolaboratif melalui pelaksanaan kegiatan Building Bonds yang digelar pada Selasa, (6/1/2026).Kegiatan yang merupakan tahap akhir dari rangkaian Building Bonds ini berlangsung di Semen Tonasa Golf Club (STGC) Tonasa 1 dan diikuti oleh sekitar 99 peserta dari jajaran pimpinan perusahaan.
Kegiatan tersebut melibatkan seluruh Direksi PT Semen Tonasa, yakni Direktur Utama Anis, Direktur Operasi Mochamad Alfin Zaini, dan Direktur Keuangan Sulaiha Muhyiddin, serta Direksi Perusahaan Afiliasi dan para pimpinan Band 1 dan Band 2 di lingkungan PT Semen Tonasa.
Rangkaian kegiatan Building Bonds kali ini dirancang tidak hanya untuk mempererat hubungan antar pimpinan, tetapi juga menanamkan nilai kepedulian terhadap lingkungan. Para peserta mengikuti kegiatan penanaman pohon di area Semen Tonasa Golf Club, dilanjutkan dengan hiking menyusuri jalur Mangemba menuju kawasan karst Rammang-Rammang. Rute sepanjang kurang lebih 7 kilometer tersebut melewati persawahan, pegunungan, hingga aliran sungai, yang menjadi sarana refleksi kebersamaan sekaligus membangun komunikasi lintas fungsi.
Direktur Utama PT Semen Tonasa, Anis, menyampaikan bahwa Building Bonds merupakan ruang strategis bagi jajaran pimpinan untuk menyelaraskan visi dan memperkuat ikatan kebersamaan di tengah tantangan industri yang terus berkembang. Menurutnya, soliditas kepemimpinan menjadi kunci agar perusahaan mampu bergerak secara terarah dan adaptif menghadapi dinamika bisnis ke depan.
Sementara itu, Direktur Operasi Mochamad Alfin Zaini menekankan bahwa kekompakan di level pimpinan memiliki dampak langsung terhadap kinerja operasional perusahaan. Ia menilai, kepercayaan dan kerja sama yang terbangun melalui kegiatan seperti Building Bonds akan memperkuat sinergi antara kebijakan strategis dan implementasi di lapangan.
Pandangan serupa disampaikan Direktur Keuangan Sulaiha Muhyiddin, yang menilai Building Bonds sebagai sarana penting untuk membangun kesamaan perspektif dalam menjaga kinerja dan keberlanjutan perusahaan. Ia menegaskan bahwa sinergi antar pimpinan menjadi fondasi utama dalam pengambilan keputusan yang efektif dan berorientasi jangka panjang.
Melalui pelaksanaan Building Bonds yang telah dilakukan dalam beberapa tahap, PT Semen Tonasa berharap nilai-nilai kebersamaan, kepemimpinan yang inklusif, serta kolaborasi lintas unit dan afiliasi dapat terus terinternalisasi. Dengan demikian, perusahaan optimistis dapat mendorong transformasi organisasi dan meningkatkan kinerja secara berkelanjutan di masa mendatang.
