instagram youtube

Tiga Bulan Insentif Tak Dibayarkan, Ratusan THL RSBS Pangkep Mogok Kerja

Rusdi - Penulis Berita

Jumat, 14 April 2023 - 08:22 WIB

Minasanews.Com.Pangkep— Aksi mogok kerja digelar ratusan tenaga harian lepas( THL) Rumah Sakit Batara Siang( RSBS) Pangkep. Para THL yang diperkirakan berjumlah 400 an orang ini sudah tiga bulan tidak menerima insentif.

Selain mogok kerja. Para THL RSBS ini mendatangi kantor DPRD Pangkep, kamis(13/4/2023) untuk menyampaikan aspirasi, jika hak-haknya sebagai pekerja belum dibayarkan pihak Manajemen RSBS.

Para THL ini memprotes dan menyangkan Manajemen RSBS yang sudah menahan tiga bulan numerasinya sebagai pekerja yang telah mengabdi di Rumah Sakit Batara Siang.

“Kami bekerja tidak hanya untuk diri sendiri. Tetapi punya beban keluarga yang juga butuh kehidupan. Sehingga kalau hak kami terabaikan, maka ekonomi rumah tangga ikut terganggu,” ujar beberapa THL saat mendatangi kantor DPRD Pangkep.

Baca Juga :  Perolehan Suara Tembus 5.260, Haris Gani Berpeluang Oppo Ketua DPRD Pangkep

Direktur Rumah Sakit Batara Siang( RSBS) Pangkep, dr Sri Nurul Hidayah yang berusaha dihubungi tidak berhasil. Handphonenya aktif, namun tidak memberikan jawaban. Bahkan pesan Watshap yang dikirimkan pun belum dijawab.

Sementara itu Anggot Komisi 2 DPRD Pangkep, Budiamin yang dihubungi Jum’at(14/4/2023) mengakui jika dewan sudah menindaklajuti terkait masalah mogok kerja para THL RSBS.

“Kami dari Komisi 2 sudah melakukan rapat dengar pendapat( RDP) dengan pihak Manajemen RSBS bersama perwakilan THL. Kedua pihak telah kita dengarkan pemaparan permasalahan yang sedang dihadapi Manajemen RSBS,” ujar Budiamin.

Dari hasil RDP yang digelar Kamis sore kemarin. Legislatif untuk sementara mengembalikan masalah ini secara internal ke Manajemen RSBS.

Baca Juga :  Guru MI At Taufiq Pekkae Meninggal Dunia Usai Mengikuti HAB Kemenag di Pangkep

Nanti Manajemen akan duduk bersama dengan perwakilan THL bersama BKPSDM dan DPKAD untuk membahas insentif yang belum dibayarkan.

“Harapan kami didewan masalah tersebut bisa selesai secara internal dan berharap tidak lagi membawa masalah ini ke DPRD. Artinya masalah yang melilit pihak Rumah Sakit bisa selesai secara baik-baik,” beber Budiamin.

Meski RSBS berstatus BLUD. “Tetapi pihak Pemkab Pangkep harus ikut turun tangan karena Rumah Sakit ini milik Pemerintah bukan swasta karena persoalan ini tidak bisa dibiarkan berlarut-larut,” pungkasnya.

Gelombang aksi mogok karena insentif tak dibayarkan tidak hanya menjadi derita THL di RSBS. Sebelumnya tenaga harian lepas( THL) di Dinas Pemadam Kebakaran dan Satpol PP juga mengalami hal serupa.( Udi)

Berita Terkait

Social Fest PT Semen Tonasa, dibuka Dirut PT Semen Tonasa dan PLT Bupati Pangkep
Suardi Warning Kadis PUTR dan PPK Proyek Fisik Puluhan Milyar Rampung Awal Februari 2024
Legislator Barru Kunker ke Wajo
Bamus DPRD Barru Serahkan Pengaturan Jadwal Pembahasan Ranperda Inisiatif ke Bapemperda
Anggota DPRD Barru Kunker ke Wajo
Wakil Rakyat Barru Kunker RTRW Luar Provinsi Selama 4 Hari
Suardi Ajak Semua Pihak Bersinergi Ciptakan Keselamatan Jalan
Pemkab Pangkep Salurkan Rp 3,9 Milyar Dana Hibah Untuk Masjid dan Ponpes

Berita Terkait

Senin, 30 Oktober 2023 - 18:08 WIB

Dewan Gelar Rapat Gabungan Komisi Bahas Ranperda Perubahan APBD 2023

Jumat, 15 Maret 2024 - 14:49 WIB

Tausiyah Ramadan Pencerahan ASN Pemkab Pangkep Tingkatkan Kinerja

Rabu, 2 Agustus 2023 - 19:16 WIB

Lomba Antar BKMT se Kabupaten Pangkep Sambut Muharram dan Kemerdekaan

Rabu, 1 Maret 2023 - 06:42 WIB

Sosialisasi Satlantas Polres Barru Sasar Anak Sekolah

Jumat, 17 Februari 2023 - 13:34 WIB

RDP Dewan Minta OPD Telisik Usaha Tambang di Barru

Senin, 17 Juli 2023 - 10:16 WIB

Pesan Bupati MYL ke Pengurus PORDI Pangkep Tunjukkan Prestasi

Rabu, 17 April 2024 - 18:32 WIB

Pasca Libur Lebaran Wabup dan Sekda Pangkep Sidak OPD

Selasa, 14 Januari 2025 - 09:07 WIB

Petugas SPBU Siawung Ngaku Kerap Disodori Uang Palsu Dari Pembeli BBM

Berita Terbaru

Metro

Pengamat Soroti Dana Cadangan PDAM Makassar

Kamis, 12 Jun 2025 - 08:38 WIB

You cannot copy content of this page